在成都每10個月薪上萬的it從業人員中，就有7個是做java相關的！越來越多有想法的年輕人，想進入這個最有“錢”景的行業。那“成都java培訓哪家好”就成了他們關心的問題。

而且是從其他行業轉向java，但進入這個行業，首先面臨的就是一個非常、非常、非常（說三遍）重要的問題——如何選java學校？如何選對學校？在成都，java培訓機構大大小小有10來家，我們應該從哪些方面評估呢？

 

或許，參加Java培訓的費用遠比不上你買車、買房、裝修的，但這次培訓對你的重要性卻不亞于前面提到的那些事兒！進入java行業，選對學校，或許你的命運由此而轉變！仔細往下看，冷靜的思考！

 

面對“成都java培訓哪家好”這樣的問題，我們可以通過以下幾個方面來進行甄別。

 

 

品牌越大責任也就越大，注重誠信與自身品牌價值。品牌成立時間、公司規模、注冊資金（工商注冊輸入企業名稱可以查詢到）、全國其他區域是否有分校區等。

 

 

當然學費的選擇大家都會非常關注，畢竟都喜歡選都性價比最高的，切記絕對不是選擇學費最低的！俗話說：一分錢、一分貨！這是絕對有道理的！學費方面主要看：學費標準是否規范、透明，價格體系的完善性。價格明顯低于同行業的，一定要小心。價格低，意味著成本壓低，你能想象站在講臺上給你授課老師工資比你工資低嗎？

 

 

有句古語“名師出高徒”對于一個培訓機構師資可以說是一大重點。一個好的機構最注重的就是教學品質，無論技術、教學能力堪稱大牛。并且有實力出重金打造教研團隊。不愿意底薪聘請技能知識為初級的講師破壞自身的品牌。大機構明確唯有一流的教學團隊才能打造出一流的IT人才，一流的人才才能塑造一個優質的品牌。

 

 

好的Java培訓機構往往會重金打造的教研團隊根據技術更新頻次，實時更新課程。在扎實的IT技能技術上，更多最新的技術才能讓你適用于、以后的各項工作。起步穩才能走的穩，在這個競爭如此激烈的市場唯有穩固創新的技術才能獲得大企業的青睞。

 

 

實力才能打造“優異教學環境”，學習才能如此輕松。好的教學硬件，才能確保高效的學習效率。

 

 

就業是職業教育培訓或者技能培訓的根本！花錢、花時間去培訓，不就是希望培訓后能進入好單位、有個好工作、拿更高的薪水嗎？因此，選擇學校最重要的一個因素應該是——就業。

 

個比方：今年，劉同學剛剛從成都某高校畢業，憑自己所學專業知識，找到了一份月薪3000的工作。工作了半年后，考慮到在成都的發展和規劃，需要找份更好的工作。于是，需要選擇一所學校學習Java。

 

現在他有兩個選擇：

 

（一）、機構1：學費10000元、學習4個月、教學一般、畢業后就業薪資3500，工作3個月后就能賺回學費、工作一年能掙32000元；

 

（二）、機構2：學費15000元、學習4個月、頂級教學、畢業后就業薪資5000，工作2個月后就能賺回學費、工作一年能掙45000元；

 

這個時候，你會選擇哪家機構學習呢？

 

而跟就業密切相關的就是品牌（易牛云朗沃的就業水平還是要高很多）和教學（所學即所用），因此了解清楚機構的就業企業、就業薪資這個很關鍵。

 

所以面對“成都java培訓哪家好”這樣的問題，就不要再糾結了，多去看看，多去試聽下課程就清楚了。